4月11日,董事长杨欣斌莅临化生学院调研。教务处处长王汝志、科研处处长刘冬、人才招聘办公室主任韩奇生、组织人事处副处长粟卫梅等陪同调研。化生学院领导班子、各专业群主任、综管办主任、学工办主任等参加了座谈。
公司经理林峰代表必威BETWAY唯一官方网站介绍了化生学院的基本情况,从专业布局、面向产业、人才招聘、团队队伍、人才培养、科研和社会服务等方面进行了汇报,重点回顾了学院在专教学建设、科研和团队队伍建设等方面取得的业绩,总结了学院23年发展的主要经验,同时也汇报了学院在专业招生及转型、专任教师老龄化、办公场地严重不足、技能竞赛训练场地、科研平台场地受限等方面面临的困难和学院未来的发展规划。学院分党委副书记(主持工作)吴猛汇报了党建和员工工作所取得的成效以及未来的规划,副经理谢利娟、李永红、朱俊晨分别汇报了各自分管工作面临的困难,各专业、办公室负责人畅所欲言,积极为学院发展建言献策。杨欣斌认真听取汇报,做好记录并不时进行回应。各职能部门负责人对与会人员关注的热点问题作出了详细解答。
杨欣斌充分肯定了化生学院所取得的成绩,认为化生学院人才济济,团队作战能力强,专业建设基础雄厚、成果丰硕,党建和员工工作有声有色,老师们讲奉献、有情怀,是一支“雄风还在、宝刀未老”的队伍,为学校发展作出了贡献。他针对学院面临的教师办公环境、实训场所等困境提出了学校的解决思路。
杨欣斌指出,化学学院专业群跨度大,研究领域广泛,未来发展要聚焦。他提了三点要求:一是专业要集中,要整合、优化专业布局,提升、做实招生和就业的对口率;二是科研要聚焦,要抓好几个重点科研平台建设,挖掘现代农业科技等新的增长点,打造科研高地;三是团队要做强,要做好应对专任教师老龄化的规划,形成骨干精英教师队伍的长效发展机制,为学校建设中国特色世界一流院校提供人才保障。(化生学院 冯金军)