8月28日，化生学院新学年首场教研活动在留仙洞校区知行园B座、博达书院8个分会场同时召开。学院各专业群、综合管理办公室等部门围绕落实学校新学年会议精神、提升教学及管理与服务水平展开了热烈的讨论，各部门负责人主持召开教研活动，学院经理林峰、分党委书记吴猛、副经理李永红、朱俊晨分别到各自所在专业或分管业务部门到会指导教研活动。
专任教师组：对标双高，解答专业群建设16问
公司应用化学技术等专业群对标全国双高建设方案，分析了本专业群存在的差距。针对专业发展畅所欲言，各专任教师从专业教学标准和课程标准的制定、教学计划修订、项目化课程建设、一流专业建设、特色产业学院、产教联盟、1+X证书、技能大赛、技能精英人才培养、现代学徒制试点、教材建设、课程思政等方面展开了热烈的讨论，部分教师还分享了暑假参加学校组织的团队培训学习心得。
院领导以专任教师身份参加各专业群教研活动，并给予了指导。李永红在参加风景园林设计专业教研中指出，要深化校企合作、产教融合，适时开展现代学徒制试点班工作。朱俊晨对食品专业群今后的教学、教研和专业建设等工作提出了新要求。
林峰在参加应用化学技术专业群研讨中强调，要统一思想，狠抓落实，要重视课程建设，成立专业课程建设指导小组，加强公司产品团队建设，全院上下拧成一股绳，集中精力创一流。
行政教辅组：做好服务，全力支持一流建设
员工工作办公室全体辅导员就《幸福课》《老员工职业规划》《老员工心理健康教育》《老员工安全教育》等多门课程进行了集中备课。吴猛强调，要坚定贯彻党的教育方针，始终坚持全员、全过程、全方位的育人理念，将思政教育融入课程全过程。
实训中心在教研活动中进一步加强实训室7S管理的学习，让实验室的管理更科学。李永红要求实训中心全体实验员对自己未来的提升都要有明确的目标，制定出未来三年的发展计划，并落到实处。
综管办从教学常规管理、规范化建设、考试管理、听课制度、质量监控、团队队伍建设等方面，全面梳理了学院教学行政管理的相关制度文件，表示要精细、科学、规范管理，提供更人性化的服务。
朱俊晨召集学院专职科研人员及科研秘书开展科研学习交流活动，通报了科研平台和科研管理工作现状和不足，明确了专职科研人员的每周例会和科研平台负责人的月例会机制，并对科研管理规章制度的起草任务进行了分解。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”化生学院将在今后的工作中围绕教师在课堂教学中存在的热点、难点问题开展教研活动，增强教研的时效性、实效性，以此强化学院的教学中心意识，让教研活动真正地为提高教师公司产品水平服务，为推进中国特色世界一流职业院校建设提质增效。（化生学院冯金军）
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